Renqiu HengRui cemented carbide Co., Ltd. Богатият успешен опит ни спечели висока репутация на вътрешния и външния пазар.Международното усъвършенствано ниво на обслужване и местното висококачествено ниво на производство успешно предоставиха зрели продукти от сплави за много правителствени агенции и големи предприятия в страната и чужбина.Да предоставя на потребителите задоволителни продукти в духа на честност и чест.
Дюзите от волфрамов карбид се използват широко при повърхностна обработка, пясъкоструене, боядисване, електроника, химически процеси и други индустрии. Осигурява предимството на икономия и по-дълъг експлоатационен живот, когато се използва за рязане на абразив.
Нашата компания проектира и доставя всички типове обикновени фитинги и фитинги за високо налягане, адаптери, клапани за регулиране на налягането, сферични кранове, шибърни кранове, иглени вентили, възвратни клапани, еднофланцови вентили, ключови блок вентили и вентили.
Със задълбоченото популяризиране на „тригодишната реформа и петгодишния план“ ръководството на предприятието осъзна трансформацията от „хора, които отговарят за хората“ към „система, която отговаря за хората“ и започна постепенно да навлиза в етапа на „култура, отговорна за хората“.
„Хората“ като първи капитал на нашата компания, така че в процеса на изграждане на корпоративна култура трябва да се придържаме към „ориентираната към хората“ управленска мисъл, да отдаваме значение на стойността на хората и да обучаваме служителите да станат последователи на корпоративната култура .Усилия за създаване на условия и среда за растеж на таланти, за насърчаване на персонала на предприятието да постигне самооценка.В същото време служителите могат постоянно да създават стойност за предприятието и клиентите, за да постигнат обща реализация на личната стойност и стойността на предприятието.
1. Придържайте се към принципа да търсите истината от фактите и да се подчинявате на стратегията
Изграждането на корпоративна култура трябва да се основава на действителното положение на компанията, всичко от действителното, прагматично, не крещящи лозунги, не се занимавайте с формализъм.
2. Придържайте се към принципа на постепенен напредък и непрекъснати иновации.
Ние се придържаме към дългосрочното развитие на компанията от стратегическата височина на цялостното планиране, планирането на строителните работи на предприятието, стъпка по стъпка, етап по етап, фокус върху качеството, прагматично.
3. Пълно участие и промоция на високо ниво
Всички отдели на компанията си сътрудничат и участват заедно, за да съчетаят тясно корпоративната култура с работата и производството.
4, безопасна работа
Безопасността е първата работа, безопасността е първата отговорност, безопасността е първата полза.
Време на публикуване: 21 октомври 2022 г
